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虚拟币开发

也許你就是個市場部小職員,也可能是銷售部主管,更悲催的你是個技術IT男,本來打算年會來了看熱鬧的,領導一句話:你給咱部門想個節目吧,要大家都能參與的,難度不要太高,還要能出彩。。。**,上廁所都能想得憋出痔瘡來啊,有木有。
  
創意節目
 
 
 
  一、企業年會、聯歡會創意原則:
  
  1、釋放壓力,娛樂為主
  
  一年到頭了,終于有個機會放松一下,就别搞得那麼苦大仇深的了,也别做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的。娛樂無罪,越娛樂越**,年會出彩的地方就靠這了。
  
  2、總結業績,關注成長
  
  娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況,各部門的發展情況,個人的發展情況,都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂着來,準保出彩。
  
  3、找找問題,委婉表達。
  
  總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
       4、年會視頻是要拍攝下來,有的僅是作為紀念,有的則作為虚拟币开发:企业宣传片來運用,所以晚會設計者應從視頻拍攝制作方面統籌考慮節目編排、場景制作、燈光音響等。
  
  二、年會創意節目十大關鍵詞:
  
  且不論節目表現形式,一定要把握好節目的内容。不管是歌舞還是特效,都要表達内容,而内容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實現的,誰能比你更清楚公司這一年的發展情況啊。所以,内容方面還是找找團隊内部誰比較有才的,花點心思執個筆,當然,很多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人。
  
  那關于節目内容我們總結了以下10個關鍵詞,供大家參考。隻要抓住其中一個或幾個重點,那你的節目肯定能掀起晚會**。
  
創意節目
 
 
  1.年度熱點
  
  盤點一下2012年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往裡套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿。
  
  2.共鳴
  
  表達的内容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下。隻要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
  
  3.出位
  
  表演在可控的範圍内可以盡量出位一些,别顧及自己的面子,能反串的就不要正着來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎麼搞别人啊。
  
  4.惡搞
  
  反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,隻要不揭人隐私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的幹活。
  
  當然,這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞,神馬2012世界末日的,斯巴達的,掌握好度就行。
  
  5.公司年度重大事件
  
  公司很多都有大事記,這一年公司都發生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統,也可以拿出來曬曬。
  
  6.行業特點
  
  你們公司所在的行業特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心。
  
  7.職業特點
  
  誰都覺得自己幹的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售,哪個不亞曆山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。
  
  8.網絡流行語
  
  網上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳,你怎麼看。看P啊。網絡語言年年更新,你就跟着來吧。
  
  9.溫馨
  
  搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂樂,一個節目不能隻是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心裡暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,親,要真心的。
  
  10.業績成長
  
  你們公司這麼大張旗鼓搞年會,盈利狀況很好的有木有,今年業績大增長的有木有,你們勞苦功高的有木有,該邀功邀功,該表态表态,該漲士氣漲士氣。記住,這是老闆要的。
 
  
  三、公司年會十大創意節目類型:
  
  1、開場視頻
  
  神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯,沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍,啥複仇者聯盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。
  
  當然,最重要的是劇本,在這開場裡想要表達什麼内容,主線是什麼,請參考十大關鍵詞。注意台詞不要太冗長了,如果能公司内部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。
  
  2、非洲鼓表演
  
  開場完了,來個群體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊,來一場手鼓表演。要是預算足夠,可以每人租一個小鼓,讓樂隊老師,現場教大家打節奏,最後一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因為參與度很高,鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高,而且如果您這要上萬人的年會就算了,真沒那麼多鼓,大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊,小城市就夠嗆了。
  
  如果領導對年會支持力度大,可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下,開場表演有領導們一起來主打,效果會更好。
  
  3、舞蹈串燒:
  
  不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,隻要你舍得這身段,博人一笑還是可以的。
  
  今年還有比江南Style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他,都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂,把江南Style也剪一段進去,然後再編舞。
  
  造型上也要下功夫,舞的不專業,就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多,可以參考。關于音樂的剪輯,有幾條注意參考:
  
  · 整體長度控制在-5分鐘以内;
  
  · 每段音樂控制在30-60秒左右;
  
  · 選擇音樂辨識度高,有明顯節奏感,相互差異性較大;
  
  · 注意整體結構,開場音樂需要熱情,能起氣氛,中後部需要有個小**,最後結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;
  
  · 每段音樂一定要選擇**部分或者最具識别性的那段,而且還要能卡住節點,千萬不能随便截一段拼湊起來;
  
  · 段與段之間要注意銜接,因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型,如果變換太快,會導緻演員跟不上。
  
  4.語言類節目(小品)
  
  這個難度稍微大些,要看團隊裡有沒有好的編劇了,或者網上買劇本也行,再往裡面加點你們公司的内容。
  
  另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現在有才的同學特别多,這适合幹創意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現吧。
  
  找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結構,照着上面提到的關鍵詞往裡填内容。
  
  5.影子舞/燈光秀
  
  這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布後面,通過燈光把人影子打在幕布上,編舞變化各種造型,可以有很多創意空間。
  
  還有就是找幾十個人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕後,用光點在幕布上做各種造型,這個重點是這一大群人的配合度,還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。
  
  6.年代秀
  
  燈光秀是靠一大群人來完成的,所有微小的光點都代表公司的一員,在這個節目之後可以安排個互動節目。
  
  提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲,每個部門推選兩名代表上台。通過聽音樂搶答,要說出準确的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰,最後決出冠軍來。
  
  要難度大一些,可以整個我愛記歌詞啥的。
  
  7、公司好聲音
  
  今年最火的綜藝節目是什麼?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。
  
  寫一段和公司産品有關的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現場PK,看誰能在最短時間内讀完。
  
  提前讓各部門出代表,現場請公司領導坐在轉椅上做評委,對選手的要求是,不管用什麼聲音、什麼内容,盡量的去表現,并在規定時間内吸引評委轉身。
  
  推翻前面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞。可以拓寬思路,比如“公司好産品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合。以此類推,方向可以有很多,讓創意多飛一會。
  
  8.歌舞表演:改編神曲
  
  去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧,比如設計版的:當初是你要修改,修改就修改,現在又要改回來。。。
  
  這個節目難度也是有點大,首先要挑選神曲,今年的比如最炫民族風。第一步改詞,然後找人演唱,最後編舞。
  
  降低點難度,可以把改編的歌曲提前錄制,現場放碟就行。編舞嘛,可以參考網上的各種舞蹈視頻,也可以請專業舞蹈老師幫忙。
  
  注意,服裝啊道具啊,這些都是亮點啊。
  
  9.心願牆
  
  這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆,主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的願望,寫完後貼到現場準備好的背景牆上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然,這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。
  
  10.領導秀
  
  最後當然少不了領導的表演了,這個要看各公司風格了,還要看領導自己能不能放得下身段,負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬雲啊這些人的年會視頻,各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要,重要的是形象一定要出位。化妝啊,服裝啊,是出彩的地方,隻要領導一出場,效果基本就達到了。 
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